La Organización Internacional del Trabajo (OIT) expresó que la creciente frustración colectiva de los jóvenes podría desembocar en una "generación perdida", debido al alto índice de desempleo, inactividad y trabajo precario al que se enfrentan

En un informe sobre las tendencias mundiales de empleo para los jóvenes en 2011, la Organización Internacional del Trabajo expresó su preocupación de que la crisis económica y financiera deje como legado una "generación perdida", integrada por jóvenes desvinculados por completo del mercado de trabajo.

Esa situación es más profunda en los países desarrollados, en especial en Estados Unidos y en Europa, mientras que en las naciones en desarrollo se observa un aumento de trabajadores pobres, en particular en Asia y África.

El director ejecutivo del área de empleo de la OIT, José Manuel Salazar, dijo que la "mala suerte" de esa generación que ingresa al mercado laboral en los años de la "gran recesión" genera en los jóvenes una sensación de malestar provocada por el desempleo.

Esta situación es agravada por el subempleo y la tensión de riesgos sociales asociados con la falta de trabajo y la inactividad prolongada, explicó.

El informe señaló que esa frustración colectiva de los jóvenes es uno de los factores que contribuyó al surgimiento de los movimientos de protesta que se registran en el mundo, ya que para los jóvenes es cada vez más difícil encontrar un empleo que no sea a tiempo parcial o temporal.

Entre 2008 y 2009, el número de jóvenes desempleados en el mundo registró un aumento sin precedentes de 4,5 millones. Ese incremento se entiende mejor si se compara con el aumento promedio del periodo anterior a la crisis (1997-2007), que fue de menos de 100 mil personas al año.