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| ORIENTACIÓN LABORAL |
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¿Qué buscan los empleadores hoy? |
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Los centros laborales actualmente exigen además de las
habilidades propias de tu carrera, una combinación de
destrezas y actitudes que puestas en práctica generen el
crecimiento laboral y una alta productividad y
rentabilidad. Dichas habilidades son muy importantes y
tienden a ser evaluadas en las entrevistas de selección
de personal. |
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Empresas- El virus de la mediocridad |
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Compromiso a medias, indolencia y rendimiento deficiente
son algunos de los rasgos de quienes eligen la comodidad
en lugar del desafío. Advertencia: si un jefe tiene
temor de sus propios subordinados, puede estar infectado
de mediocridad. |
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Las nuevas reglas de juego en la selección de personal |
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A los profesionales que trabajamos en las consultoras de
RRHH, cada momento económico, social y político en la
Argentina nos pone frente al desafío de ser creativos, y
dar nuevas respuestas a las organizaciones. |
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Cómo cambiar para encontrar satisfacción en el trabajo |
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Más allá de nuestro deseo de ser independientes cuando
estamos empleados o de valorar los beneficios de la
relación de dependencia cuando somos autónomos, lo
cierto es que los adultos logramos el cambio laboral
cuando nos comprometemos con el mismo, cuando estamos
dispuestos a convivir con la ambigüedad y la incomodidad
de la transición y cuando nos animamos probar. |
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Curriculum: Descarga algunos modelos |
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El currículo, un elemento que en nuestra sociedad es el
mediador esencial entre el solicitante y el
seleccionador ante cualquier demanda de trabajo. Un
currículo bien hecho es el primer paso para poder
acceder con paso firme al mercado laboral. En un
principio podríamos pensar que elaborar un currículo es
sencillo. Simplemente debemos limitarnos a especificar
de manera detallada lo que hemos estudiado, en qué hemos
trabajado y cuáles son nuestros datos personales. |
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La entrevista de Trabajo. El momento de la verdad |
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Ha llegado el momento de la verdad. Hemos conseguido que
nuestro currículo despierte el interés del
entrevistador; ahora podemos hacer dos cosas: esperar a
ver que pasa o preparar la entrevista y mentalizarnos
para ello. |
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Guía para conocerse mejor |
Las personas deben aprenden a detectar sus talentos
naturales y a aplicarlos en su desempeño laboral.
Cuidar a las personas y crear un ambiente de trabajo
donde realicen con placer lo que mejor saben hacer, es
una de las mejores inversiones que las organizaciones
pueden realizar. Una de las formas de lograrlo es
ayudarlas a conocerse y respetarse a sí mismas, a
detectar sus talentos y aplicarlos en su desempeño
laboral. El Benziger Thinking Styles Assessment (BTSA)
ayuda a los individuos a identificar sus talentos y a
alejarse de la adaptación excesiva. |
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El mundo laboral de los padres |
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Trabajando con adolescentes he descubierto que con
asombrosa frecuencia existe un profundo desconocimiento
respecto de las actividades laborales de los propios
padres. Algunos chicos, incluso, no logran dar cuenta
con exactitud de la formación que sus padres poseen: no
saben precisamente el título que han obtenido, donde se
recibieron, si se han especializado, si iniciaron antes
otras carreras y por qué no las finalizaron, etc. |
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Consejos para evitar estar en el trabajo equivocado |
1. Evalúa tu grado de satisfacción ahora mismo
Todo lo que esté por debajo de 7 es una señal de
peligro. Si estás operando por debajo de 5, es
simplemente inaceptable. Te mereces algo mejor.
Pregúntate si se trata sólo de algo momentáneo, o si por
el contrario se trata de una situación que se mantiene
desde hace tiempo. Todos tenemos bajones temporales,
pero si lo tuyo es algo más que eso, ¡no lo ignores! No
dejes que se convierta en un hábito. |
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Buscar trabajo por Internet es
cada vez más sencillo |
Los clasificados de papel igual siguen vigentes. Hay que
registrarse gratis y subir un currículum, que queda en
una base de datos. Hoy las empresas hacen la mayoría de
sus búsquedas laborales a través de la Web. Es clave
presentar un buen CV.
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¿Qué buscan ambas partes en una entrevista? |
Tanto entrevistados como entrevistadores buscan algo y
de acuerdo a como encaren la situación lo lograrán y
llegarán al éxito final.
Al momento de dar inicio a una entrevista se va a la
misma con algo seguro, que es que el CV le convenció al
empleador y éste querrá solamente comprobar un par de
cosas para ver si lo que impulsó a llamarlo es verdad. |
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La vestimenta como signo distintivo para una entrevista
laboral |
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El vestirse bien para una entrevista de trabajo aporta
un plus a la hora de que ésta sea exitosa. El tema de la
vestimenta para presentarse a una entrevista laboral
siempre es importante para que ésta resulte de la mejor
manera posible. |
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Pasos a seguir para ingresar a un empleo |
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Seguir ciertas pautas en el proceso de búsqueda laboral
multiplica las entrevistas y las chances de ser tomado.
Existen diversos tipos de estrategias para comenzar a
buscar empleo y de esa forma decidir bien cual puede ser
el mejor trabajo a tener y la mejor estrategia a emplear
para obtener el mismo. |
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Tips
para un tener un buen CV |
Un buen CV es vital para conseguir empleo. Si es breve y
logra transmitir la información será muy probable que la
búsqueda sea exitosa.
Lo más importante de la búsqueda de trabajo es
confeccionar un buen curriculum y para eso hay una serie
de pautas que conviene seguir como por ejemplo que este
sea concreto y conciso. De esta forma lo que se logrará
es que el CV seguramente sea leído por posibles futuros
empleadores ya que no demandará mucho tiempo. |
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Trabajo:
Estrategias para conseguir uno |
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Las empresas están prestando más atención a las redes
sociales. “Tratan de mirar a los candidatos por todos
lados, ven lo que escriben en Twitter o en Facebook,
incluso las fotos que cuelgan. Ahora uno está siempre en
el escenario y tiene que preocuparse por transmitir la
imagen adecuada”, ... |
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Todo
lo que no se dice y ayuda a conseguir trabajo |
Un bueno manejo de la comunicación no verbal en una
entrevista laboral hace que los candidatos multipliquen
sus chances.
Al momento de una entrevista laboral hay varias
cuestiones a tener en cuenta. Una de ellas es que se va
a decir, que no, como se va a responder ante diversas
cuestiones, pero un detalle muy importante es la
comunicación no verbal que se tenga durante el
transcurso de la entrevista. |
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Las redes sociales
en las búsquedas actuales y otros aspectos |
| No están pensadas sólo para encontrar trabajo, pero
las redes sociales profesionales, como Linked In, Xing y
Viadeo, pueden ser un eficaz aliado sobre todo para
cargos ejecutivos o con cierta responsabilidad que
buscan nuevas oportunidades. |
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Competencias
laborales y formación para el empleo |
| Hoy en día, hay dos aspectos que se cuestionan sobre
la formación de una persona que se prepara para un
empleo o que busca un empleo: el contenido
teórico-práctico de los conocimientos (competencias
laborales) que adquiere y la forma en que se transmiten
estos contenidos. Principalmente tenemos que basarnos en
la reforma que se está haciendo en el sistema educativo
universitario. |
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